Evidenzbasierte Konzeption interkultureller Trainings

Interkulturelle Trainings und Workshops machen Spaß und die Teilnehmenden sind in aller Regel erstaunt, wie viel Neues sie lernen und wovon sie vielleicht nur eine vage Ahnung hatten (wenn überhaupt), diese aber nicht Worte fassen konnten. Doch was bringen interkulturelle Trainings wirklich?

Diesen Fragen ist die Online-Fortbildung der FernUniversität in Hagen nachgegangen. Von der Definition der Wirk- und Veränderungsziele des Trainingsauftrags, über die Auswahl der passenden wissenschaftlichen Theorien und der Zusammenstellung und Konzeption geeigneter Methoden wurden auch Evaluations-Instrumente diskutiert, die die tatsächliche Wirksamkeit und den Lernerfolg der Teilnehmenden messen. So können Auftraggeber sichergehen und prüfen, dass die gebuchte Trainingsmaße auch die gewünschte Wirkung zeigt - über die gängige Zufriedenheitsabfrage hinaus.

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